Inbetriebnehmer (m/w/d) - Anlagen und Sondermaschinenbau - weltweit im Einsatz
Die ALZTEC GmbH ist Experte im Sondermaschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden auf sie zugeschnittene, individuelle Lösungen im Bereich Engineering, Fördertechnik, Sondermaschinen und Polysilizium.
Deutschland- und weltweit werden unsere Anlagen von unseren hochmotivierten Mitarbeitern entwickelt und in Betrieb genommen.
Wir wachsen weiter – MAKE-IT-TRUE – werde Teil unseres Erfolges!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n:
Inbetriebnehmer (m/w/d) – Anlagen- und Sondermaschinenbau - weltweit im Einsatz
Ihre neuen Herausforderungen:
- Installation und Inbetriebnahme unserer komplexen Maschinen und Anlagen am Standort und beim Kunden weltweit
- Aufbau von Neuanlagen und Erweiterung von bestehenden Anlagen
- Wartung und Reparaturen unserer Maschinen und Anlagen
- Dokumentation der Einsätze
- Einarbeitung der Mitarbeiter beim Kunden und Durchführung von Schulungen
- Bauleitung am Standort und bei unseren Kunden
- Durchführung von Kundenabnahmen (factory- / site acceptance tests)
Ihre Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Vergleichbares
- Quereinsteiger aus ähnlichen Bereichen mit entsprechenden Fähigkeiten sind in unserem Team ebenfalls willkommen
- Erste Berufserfahrungen in der Instandhaltung und / oder der Inbetriebnahme von Anlagen sind von Vorteil
- Selbstständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Umfeld Mechanik und Pneumatik
- Kenntnisse in der Steuerungstechnik ggf. d. Weiterbildung
- Weltweite Reisebereitschaft mit attraktiven vertraglichen Konditionen
- Ideenreichtum und Umsetzungsstärke
- Engagierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsverständnis und großer Sorgfalt
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung
- Interessante, innovative Projekte und coole Kollegen/-innen
- Nahbare Chefs mit einem offenen Ohr für neue Ideen
- unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen
- Vergütung der Fahrtzeiten zu Auswärtseinsätzen und gute Hotels
- 30 Tage Urlaub
- 13 Monatsgehälter
- Jährlich stattfindendes Teambuilding-Seminar mit viel Transparenz, gemeinsamen Aktivitäten und Spaß
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - denn dauerhaft neue Fähigkeiten zu erwerben ist heutzutage wichtiger denn je!

